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襄阳分公司召开督办查抄查核情况传递专题会

日期：2018-10-24 作者：本站编纂点击次数：

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10月17日，襄阳分公司召开督办查抄查核情况传递专题会，公司机关整幼我员参与了会议�；嵋橛勺芫沓陆ü鞒�。

会上，分公司党群人力资源部掌管人将督查组对所属7家经营单元在班子工作情况、以薪酬鼎新为主题的各项鼎新工作、经营销售工作、企业治理工作中存在的问题和不及进行了传递。陈建国强调，这次会议既是分公司机关整个职工大会，也是一个班子扩大会议，更是一个机关整幼我员的一次民主生涯会。陈经理指出，部门机关中层以上干部存在思想僵化、思想禁锢、观点陈旧、不思进取的问题，加之面对鼎新，能力不及、能力不够，不想改、不愿改、不会改，有的甚至否决鼎新、故障鼎新，当鼎新的绊脚石。这些严沉的问题固然产生在基层，但根子在上面，在分公司班子，在分公司辅导机关，一把手、各班子成员和各部门重要掌管人都要当真的反思、查抄。陈经理提出，面对严格的市场局势和繁沉的鼎新工作，在企业严沉吃亏和职工收入大幅降落的情况下，必须切实解决一些深档次的问题和矛盾。

陈经理提出六个方面的要求：一是要加强政治进建；二是要正视当前的问题、难题和矛盾；三是要设置风清气正，敢于担任的氛围；四是要阐扬党的优势，阐扬纪律查抄作用；五是要全面发展深入以薪酬鼎新为沉心的各项鼎新工作；六是要强化服务意识，提高处事效能。他强调，要联结一致，群策群力，扎实工作，狠抓落实，为确保整年经营销售指标的全面实现，大战四时度，再创新业绩。

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