经集团公司党委会钻研决定，现颁布以下招聘布告 。
一、招聘岗位及人数
集团公司所辖偏远缺编分公司一线营销岗位，招聘10人 。
二、招聘指标分配名额
恩施分公司5个、襄阳分公司2个、宜昌分公司2个、荆门分公司1个 。
三、招聘对象
列入集团公司系统劳务调派花名册的人员 。
四、招聘前提
（一）根基前提
1、当真贯彻执行党和国度的路线、方针、政策和司法律规，拥有强烈的事业心和责任感，忠诚企业，顾全大局 。
2、拥有较高的思想政治素质，熟悉有关业务领域工作，并有服务出产经营的优良心识 。
3、有优良的职业素养 。拥有较强的启发创新能力、合作能力和团队意识，在现职岗位工作业绩凸起 。
4、品格端正，诚信清廉，勤恳敬业，风格严谨，理解认同湖北ABPAY钱包官方网站企业文化和价值观 。
5、拥有优良的生理素质，身段健全 。
（二）资格前提
1、春秋45周岁及以下 。
2、大专及以上学历 。
五、招聘法式
（一）公开报名 。
具体报名功夫为：2021年12月17日-24日 。报名人员需填写《集团公司系统内招聘报名表》，报集团公司人力资源部审核，经集团公司党委鉴定后，确定参与笔试、口试人员名单 。
（二）笔试、口试 。（具体功夫另行通知）
笔试为关卷考试，满分100分 。
凭据笔试分数由高到低排名，依照每个岗位1：2的比例确定口试人选名单，口试满分100分 。
笔试、口试总成就=笔试分数×40%+口试分数×60% 。
凭据劳务调派人员在系统内工作年限，在总成就上设置加分项，工作年限达到5年的加2分，达到8年的加3分，达到10年及以上的加5分 。
（三）拟定录用候选人名单 。
凭据笔试口试总成就及加分项成就总分，由高到低排名，拟定取前10名作为录用候选人名单，报集团公司党委鉴定 。
（四）录用人员名单公示 。
公示期为5个工作日，公示期间无情况反映，经集团公示党委会鉴定后，正式解决录用手续 。
六、薪酬待遇
劳务调派人员已经录用，将转为正式职工，纳入录用单元职工薪酬序列，依照录用后确定的具体岗位薪酬尺度执行 。
七、工作铺排
录用的男职工派往异地缺编单元工作3年以上，女职工派往异地缺编单元工作2年以上，工作年限满后，方可申请调动 。
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附件：《集团公司系统内招聘报名表》
